Deux jours d’entraînement sur la fin de l’entretien de vente : comprendre ce que cache une objection, y répondre sans brader, puis demander l’engagement au bon moment.
Cette formation s’adresse aux commerciaux, technico-commerciaux, vendeurs et conseillers qui conduisent déjà des entretiens de vente et veulent mieux gérer les résistances et la conclusion. Prérequis : conduire régulièrement des entretiens de vente ; avoir suivi Techniques de vente ou disposer d’une pratique équivalente.
Combien de temps dure-t-elle ?
La formation « Traiter les objections et conclure une vente » dure 2 jours (14 heures). Cette durée est indicative : elle est ajustée selon les objectifs et le niveau des participants.
Peut-elle se dérouler dans nos locaux ?
Oui. La formation peut être organisée dans vos locaux, partout en France, ou dans un lieu convenu ensemble.
Est-elle disponible à distance ?
Oui. Elle peut être suivie en classe virtuelle avec un formateur.
Peut-elle être adaptée à notre secteur ?
Oui. Le programme, les exemples et les exercices sont ajustés à votre secteur d’activité, à vos outils et au niveau des participants lors de l’analyse du besoin.
Peut-elle être financée par un OPCO ?
Une prise en charge peut être possible selon votre entreprise, votre OPCO et les critères de financement applicables, sans garantie. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre demande. Les formations de Hashtag 3C Formation ne sont pas référencées sur Mon Compte Formation : elles ne peuvent pas être financées par le compte personnel de formation (CPF).
Pourquoi suivre cette formation ?
La formation Traiter les objections et conclure une vente se concentre sur les dernières étapes de l’entretien : les résistances du client et la demande d’engagement. Elle s’adresse à des personnes qui vendent déjà et savent conduire une découverte des besoins. Techniques de vente couvre l’ensemble de l’entretien pour un public débutant ; Négociation commerciale traite de l’échange de concessions sur les conditions (prix, remises, délais) une fois le principe de l’achat acquis.
Les situations auxquelles elle répond
Des propositions bien accueillies en rendez-vous restent sans réponse pendant des semaines
« C’est trop cher » déclenche presque systématiquement une remise de la part des commerciaux
Un commercial expérimenté obtient de bons rendez-vous mais n’ose pas demander la commande
L’équipe entend toujours les mêmes objections sans avoir jamais mis en commun ses réponses
Ce que l’entreprise en retire
L’équipe dispose d’un recueil d’objections et de réponses testées en jeux de rôle
Les commerciaux proposent une conclusion claire au lieu d’attendre que le client se décide
Chaque « je vais réfléchir » donne lieu à un engagement intermédiaire daté
Objectifs pédagogiques et compétences visées
Les objectifs décrivent les compétences que le participant pourra mettre en œuvre ; leur atteinte est vérifiée selon les modalités d’évaluation indiquées plus bas. À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Distinguer une objection réelle, un prétexte, une demande d’information et un refus
Traiter une objection en quatre temps : écouter, questionner, reformuler, répondre
Répondre à une objection sur le prix en revenant à la valeur et au coût global
Tester la maturité du client par une question de validation
Choisir une technique de conclusion : directe, alternative, récapitulative ou par l’étape suivante
Obtenir un engagement intermédiaire daté quand la décision ne peut pas être prise immédiatement
Programme détaillé
Programme indicatif : les modules sont sélectionnés, approfondis ou complétés selon le niveau des participants et vos objectifs.
01Comprendre ce que dit une objection
Doute, crainte du risque, manque d’information, habitude, test du vendeur : d’où viennent les objections
Objection fondée, prétexte, question déguisée : trois réponses différentes
Réactions qui renforcent la résistance : contredire, se justifier longuement, minimiser
Recenser les objections réellement entendues par le groupe et les classer par fréquence
02Traiter une objection pas à pas
Laisser le client aller au bout de sa phrase et marquer un temps
Questionner pour préciser : « trop cher par rapport à quoi ? »
Reformuler et isoler : « si ce point était réglé, seriez-vous prêt à avancer ? »
Répondre par la compensation, la preuve, le témoignage client ou l’essai
Vérifier que la réponse a levé le doute avant de poursuivre
03Objections sur le prix et sur la concurrence
Annoncer son prix sans hésiter ni s’excuser
Ramener la discussion au coût global : durée de vie, service inclus, risques évités
Répondre à « votre concurrent est moins cher » sans dénigrer
Distinguer une demande de remise d’une impossibilité budgétaire réelle
04Détecter le moment de conclure
Signaux d’achat verbaux : questions sur les délais, la mise en place, le paiement
Changements d’attitude et signaux non verbaux
Accords partiels obtenus au fil de l’entretien
Freins du vendeur : peur du refus, crainte de paraître insistant
05Obtenir l’engagement
Conclusion directe, alternative, récapitulative ou par l’étape suivante
Répondre à « je vais réfléchir » en cherchant ce qui reste à clarifier
Fixer un engagement intermédiaire : essai, rendez-vous avec le décideur, validation technique
Après l’accord : rassurer le client, formaliser, préparer la mise en route
06Capitaliser en équipe
Rédiger le recueil d’objections et de réponses de l’équipe
Analyser deux affaires perdues ou bloquées apportées par les participants
Cette formation s’adresse aux commerciaux, technico-commerciaux, vendeurs et conseillers qui conduisent déjà des entretiens de vente et veulent mieux gérer les résistances et la conclusion.
Prérequis
Conduire régulièrement des entretiens de vente ; avoir suivi Techniques de vente ou disposer d’une pratique équivalente.
Durée
2 jours (14 heures), durée indicative ajustable.
Modalités pédagogiques
Présentiel : dans vos locaux, partout en France, ou dans un lieu convenu ensemble
Distanciel : classe virtuelle en direct avec le formateur
À distance, la formation se déroule en classe virtuelle avec le formateur ; les modalités de suivi de la présence et de la participation sont précisées dans la convocation.
Méthodes pédagogiques
Entraînement « ping-pong » : un participant lance une objection tirée du recueil de l’équipe, un autre dispose de trente secondes pour la traiter en quatre temps, et le groupe retient les formulations les plus convaincantes
Jeux de rôle limités aux dix dernières minutes d’un entretien, rejoués avec un client de plus en plus hésitant
Analyse collective d’affaires perdues ou reportées apportées par les participants
Moyens pédagogiques et techniques
Recueil d’objections et de réponses construit pendant la session, remis sous forme de document partagé
Salle adaptée au nombre de participants, dans vos locaux ou dans un lieu convenu ensemble
Classe virtuelle avec partage d’écran ; connexion internet, micro et caméra pour chaque participant
Support de formation remis aux participants
Modalités d’évaluation
Positionnement des participants avant la formation (questionnaire ou échange)
Série d’objections tirées au sort, traitées à l’oral et évaluées sur la méthode en quatre temps
Jeu de rôle de conclusion évalué par le formateur : signaux repérés, technique choisie, engagement obtenu
Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Nature de la reconnaissance
Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Cette formation ne délivre ni diplôme, ni titre, ni certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
Intervenants
La formation est animée par le formateur retenu pour l’action, qui peut être un intervenant indépendant ou un organisme partenaire, sélectionné pour son expertise du sujet, son expérience professionnelle et ses compétences pédagogiques. Hashtag 3C Formation reste votre interlocuteur tout au long de la prestation.
Modalités d’accès
Vous nous transmettez votre demande : formulaire de devis, téléphone ou e-mail.
Nous analysons le besoin avec vous et identifions le niveau des participants.
Nous vous adressons une proposition : programme adapté, modalités et devis.
Après votre accord, les documents contractuels sont établis, puis les participants reçoivent leur convocation.
L’inscription peut être à l’initiative de l’employeur, ou du salarié avec l’accord de son employeur.
Délais d’accès
Les délais d’organisation varient selon la formation, le format, les disponibilités du formateur et les éventuelles démarches de financement. Contactez-nous pour connaître le délai applicable à votre projet.
Si vous sollicitez une prise en charge, la demande est en général à déposer auprès de l’OPCO avant le début de la formation : ce délai est à prévoir dans le calendrier.
Accessibilité et handicap
Les personnes en situation de handicap peuvent nous signaler leurs besoins avant la formation, ou à tout moment, afin d’étudier ensemble les adaptations possibles : rythme, supports, aides techniques ou humaines, accessibilité du lieu. Si une adaptation n’est pas réalisable, nous vous orientons vers une structure adaptée.
Droit de rétractation (formation financée à titre individuel)
Lorsqu’une personne finance elle-même sa formation, à titre individuel, elle dispose d’un délai de rétractation de dix jours à compter de la signature du contrat de formation (article L6353-5 du Code du travail) ; aucune somme ne peut être exigée avant l’expiration de ce délai (article L6353-6). Ce délai ne concerne pas les formations commandées par une entreprise pour ses salariés.
Tarif, financement et adaptation
Tarif sur devis selon la durée, le nombre de participants, le format et les modalités d’intervention.
Une prise en charge peut être possible selon votre entreprise, votre OPCO et les critères de financement applicables. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre demande de financement. La prise en charge n’est jamais garantie : elle dépend des critères en vigueur au moment de la demande. Le guide du financement OPCO
Les formations de Hashtag 3C Formation ne sont pas référencées sur Mon Compte Formation : elles ne peuvent pas être financées par le compte personnel de formation (CPF).
Les contenus peuvent être adaptés selon le niveau des participants, leurs fonctions, votre secteur d’activité, vos objectifs, les outils utilisés et les situations professionnelles rencontrées.
Faut-il avoir suivi Techniques de vente avant cette formation ?
Suivre Techniques de vente n’est pas obligatoire, mais il faut savoir conduire une découverte des besoins. La formation part du principe que les participants mènent déjà des entretiens et consacre tout son temps aux objections et à la conclusion. Un commercial débutant tirera davantage profit de Techniques de vente.
Quelle différence avec la formation Négociation commerciale ?
Traiter les objections et conclure porte sur la décision d’achat elle-même : lever les doutes du client et obtenir son accord. Négociation commerciale intervient quand le client veut acheter mais discute les conditions : prix, remises, délais, contreparties. Un commercial qui accorde trop de remises relève plutôt de la négociation ; un commercial dont les affaires ne se concluent pas relève plutôt de cette formation.
Les techniques de closing ne mettent-elles pas trop de pression sur le client ?
Non : la formation apprend à demander l’engagement lorsque le client a montré des signaux d’achat, pas à forcer une décision. Les techniques de conclusion sont toujours travaillées avec la vérification des besoins et l’acceptation d’un refus. Un client poussé à signer contre son gré annule, conteste ou ne rachète pas.
Conduire un entretien de vente de la préparation à la conclusion : questionner pour faire émerger le besoin, argumenter à partir de ce besoin et proposer l’étape suivante.
Fixer ses limites avant de négocier, défendre la valeur de l’offre face aux demandes de remise et n’accorder aucune concession sans contrepartie, jusqu’à l’accord écrit.
Accueillir le client dans le point de vente, comprendre l’usage qu’il prévoit, lui recommander la solution qui lui convient et l’accompagner jusqu’à sa décision, sans pression.
Exprimer une demande, un refus ou un désaccord clairement, sans agressivité ni effacement, et répondre à une critique en préservant la relation de travail.
Mener une affaire auprès d’une entreprise de la détection à la signature : qualifier l’opportunité, rallier chaque décideur, rédiger une proposition et la défendre devant un comité.
Proposer au bon moment un produit complémentaire, un service associé ou une offre supérieure utile au client, en une phrase courte, et accepter un refus sans fragiliser la vente.
Préparer et conduire en équipe une négociation à fort enjeu avec un service achats : analyser le rapport de force, déjouer les tactiques d’achat et construire un accord durable.
2 jours
Présentiel
Prêt à organiser cette formation ?
Expliquez-nous votre besoin. Nous vous proposons une solution adaptée et étudions avec vous les possibilités de financement.