Formation propreté et nettoyage : du geste terrain au développement commercial

Le pôle Propreté et nettoyage réunit quinze formations destinées aux entreprises de propreté, aux services d’entretien des établissements et aux gestionnaires qui contrôlent une prestation sous-traitée. Les agents y trouvent les techniques du métier : méthodes et protocoles, bureaux et sanitaires, vitres, autolaveuse et monobrosse, remise en état des sols, bio-nettoyage et utilisation sûre des produits d’entretien. Chefs d’équipe, chefs de site et dirigeants disposent de formations sur l’encadrement, le contrôle qualité, l’organisation de chantier, le Certibiocide « désinfectants », le chiffrage, les appels d’offres et le développement commercial. Les formations techniques se déroulent sur site avec le matériel et les produits de l’entreprise, tandis que les formations au chiffrage, aux appels d’offres et au développement commercial peuvent aussi être suivies à distance.

Mis à jour le

Choisir

Quelle formation choisir selon votre besoin ?

Ce tableau oriente vers la formation adaptée selon le poste des participants et la difficulté rencontrée.

Formations Propreté & nettoyage conseillées selon le besoin
Votre besoinFormation conseilléeNiveauDurée indicativeModalités
Former un agent débutant aux gestes et aux protocoles du métierTechniques professionnelles de nettoyage : méthodes et protocolesTous niveaux2 joursPrésentiel
Utiliser une autolaveuse ou une monobrosse sans abîmer les solsAutolaveuse et monobrosse : utilisation, entretien et sécuritéInitiation2 joursPrésentiel
Intervenir en établissement de santé, en EHPAD ou en salle propreBio-nettoyage : établissements de santé et milieux sensiblesIntermédiaire2 joursPrésentiel
Utiliser les produits d’entretien en sécurité et prévenir le risque chimiqueProduits d’entretien et risque chimique : choisir, doser, se protégerTous niveaux1 jourPrésentiel
Réussir la prise de poste d’un chef d’équipe ou manager une équipe d’agentsChef d’équipe propreté : prendre son poste et manager son équipeTous niveaux3 joursPrésentiel
Mesurer la qualité d’une prestation avec le clientContrôle qualité des prestations de nettoyage : grilles et indicateursIntermédiaire2 joursPrésentiel
Trouver de nouveaux clients et fidéliser les contratsDévelopper commercialement une entreprise de nettoyageTous niveaux2 joursPrésentiel · Distanciel
Répondre à un appel d’offres public ou privéRépondre aux appels d’offres de propreté : DCE, mémoire, BPUIntermédiaire2 joursPrésentiel · Distanciel

Toutes les formations

Les 15 formations du pôle

Chaque programme est un socle : contenus, durée et exercices sont ajustés au niveau de vos participants et à vos objectifs.

Techniques de nettoyage

Méthodes et protocoles, bureaux et sanitaires, vitres et nettoyage industriel sur site.

Propreté & nettoyage

Nettoyage des bureaux, locaux tertiaires et sanitaires

Entretenir bureaux, open spaces, salles de réunion et sanitaires selon le cahier des charges : ordre de travail, points de contact, détartrage, discrétion et signalement des anomalies.

  • 1 jour
  • Présentiel

Matériel et machines

Autolaveuse, monobrosse et remise en état des sols.

Milieux sensibles, produits et Certibiocide

Bio-nettoyage, produits d’entretien, risque chimique et Certibiocide « désinfectants ».

Encadrement et qualité

Chef d’équipe, contrôle qualité des prestations et organisation des chantiers.

Développement commercial

Chiffrage des prestations, appels d’offres et développement de la clientèle.

Propreté & nettoyage

Développer commercialement une entreprise de nettoyage

Choisir ses cibles, formuler une offre lisible, prospecter syndics et entreprises, conduire la visite de site, présenter une proposition chiffrée et garder ses clients grâce aux revues de contrat.

  • 2 jours
  • Présentiel · Distanciel

Le Certibiocide « désinfectants » s’obtient à l’issue d’une formation dispensée par un organisme habilité : cette formation est organisée le cas échéant avec un organisme habilité, dans des conditions précisées lors de l’établissement du devis. Les autres formations du pôle sont sanctionnées par une attestation et ne délivrent pas de certification réglementaire.

Pour qui

Les profils que nous formons

Situations

Des besoins que nous rencontrons souvent

Situations types d’entreprises et réponses de formation possibles.

  1. Situation

    Une entreprise de propreté démarre dans trois semaines un marché de bureaux avec des agents récemment recrutés.

    Les agents suivent les techniques de base, puis la formation consacrée aux bureaux et aux sanitaires sur le site du client ; le chef d’équipe met en place des protocoles d’une page et une grille de contrôle.

  2. Situation

    Un EHPAD veut harmoniser le bio-nettoyage entre ses équipes et clarifier qui doit détenir le Certibiocide.

    Les agents sont formés au bio-nettoyage selon les protocoles de l’établissement, et la personne qui choisit les désinfectants et valide les protocoles suit la formation Certibiocide « désinfectants ».

  3. Situation

    Un agent expérimenté est promu chef d’équipe sur plusieurs sites et reçoit ses premières réclamations de clients.

    Le nouveau chef d’équipe travaille l’organisation des remplacements, les consignes, le recadrage et le traitement des réclamations, puis construit une grille de contrôle partagée avec le client.

  4. Situation

    Une entreprise répond à des marchés publics sans en remporter et constate des pertes sur certains contrats.

    Le dirigeant et le chargé d’affaires reconstruisent la méthode de chiffrage à partir de leurs propres cadences, puis revoient l’analyse des DCE, le mémoire technique et la cohérence des prix.

Comprendre

Former vos équipes : ce qu’il faut savoir

Dans la propreté, la qualité d’une prestation repose sur des gestes simples répétés chaque jour : ordre de travail, dosage, choix du textile, réglage d’une machine. Les écarts viennent rarement d’un manque de bonne volonté, mais d’agents formés sur le tas, de consignes transmises oralement, de remplacements imprévus et de produits multipliés au fil des commandes. Une formation utile s’appuie donc sur les sites, le matériel et les cahiers des charges réels, et laisse des outils qui restent en place après le départ du formateur : protocoles d’une page, grilles de contrôle, plannings de remplacement.

Le choix d’une formation dépend du poste et du problème à résoudre. Un agent débutant commence par les techniques de base, un agent affecté à un EHPAD ou à une salle propre suit le bio-nettoyage, et un chef d’équipe promu a besoin d’outils d’organisation et de communication avant d’aborder le contrôle qualité. Pour les dirigeants, le chiffrage précède les appels d’offres : un mémoire technique bien rédigé ne compense pas un prix construit sur des cadences inadaptées. Une erreur fréquente consiste à inscrire tous les agents au Certibiocide, alors que la notice ministérielle vise les personnes qui choisissent les désinfectants et définissent les protocoles.

Les formations techniques ont lieu sur site, dans le respect des consignes de sécurité et des horaires du client, avec des démonstrations et une pratique encadrée plutôt que de longs exposés. Les supports privilégient photos, pictogrammes et démonstrations pour les agents qui maîtrisent peu le français écrit. Le Certibiocide est organisé le cas échéant avec un organisme habilité, dans des conditions précisées lors de l’établissement du devis.

Compétences développées

  • Nettoyer chaque surface avec la technique manuelle ou mécanisée adaptée
  • Régler, conduire et entretenir une autolaveuse et une monobrosse
  • Diagnostiquer un revêtement et conduire une remise en état des sols
  • Réaliser un bio-nettoyage conforme aux protocoles d’un établissement de santé ou d’une zone sensible
  • Choisir, doser et utiliser les produits d’entretien en maîtrisant le risque chimique
  • Encadrer une équipe d’agents : plannings, consignes, contrôle, recadrage
  • Contrôler la qualité d’une prestation avec des critères partagés avec le client
  • Chiffrer une prestation, répondre à un appel d’offres et développer un portefeuille de clients

Enjeux

Pourquoi c’est important pour l’entreprise

  • Des prestations identiques d’un agent à l’autre

    Protocoles écrits, code couleur et autocontrôle permettent de tenir le cahier des charges malgré les remplacements et le renouvellement des équipes. Le client constate la même qualité, quel que soit l’agent présent.

  • La santé des agents et des occupants

    Mélanges de produits, gestes répétés, machines, travail isolé : les risques du métier diminuent avec des gestes appris et des consignes vérifiées. En établissement de soins, le bio-nettoyage protège aussi les patients et les résidents.

  • Des contrats rentables et renouvelés

    Un chiffrage fondé sur des cadences réelles, un mémoire technique précis et des contrôles partagés avec le client permettent de gagner des marchés et de les conserver sans perdre d’argent.

Sur mesure

Un besoin plus spécifique ?

Si aucun programme ne correspond exactement, nous construisons la formation avec un formateur spécialisé de notre réseau : contenus, durée et exercices sont définis avec vous.

Exemples de besoins que nous pouvons étudier

  • Former les agents d’un nouveau site au cahier des charges du client avant le démarrage de la prestation
  • Harmoniser le bio-nettoyage entre plusieurs établissements médico-sociaux
  • Rendre autonomes des agents sur une autolaveuse autoportée récemment acquise
  • Accompagner un agent promu chef d’équipe dans ses premières semaines d’encadrement
  • Construire un tableur de chiffrage commun avant une série d’appels d’offres publics
  • Former la personne qui choisira les désinfectants et validera les protocoles de l’entreprise

Ressources

Guides pour aller plus loin

Question-réponsePropreté8 min

Comment calculer le prix d’une prestation de nettoyage ?

Un prix de nettoyage ne se devine pas au mètre carré : il se construit à partir des surfaces, des fréquences, du temps réellement nécessaire et du coût complet d’une heure de travail.…

Question-réponsePropreté8 min

Comment répondre à un appel d’offres de nettoyage ?

Un appel d’offres de nettoyage ne se joue pas seulement sur le prix : une pièce manquante peut rendre l’offre irrégulière, un mémoire technique générique obtient une note faible et des…

Financement

Financer la formation de vos salariés

Une prise en charge peut être possible selon votre entreprise, votre OPCO et les critères de financement applicables. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre demande de financement.

  1. 01

    Votre entreprise

    Identifie son OPCO, selon sa convention collective, et dépose la demande avant la formation.

  2. 02

    Hashtag 3C Formation

    Vous transmet le programme, le devis et les documents habituellement demandés, puis les pièces de fin de formation.

  3. 03

    Votre OPCO

    Étudie la demande et décide d’une éventuelle prise en charge selon ses critères.

Questions

Questions fréquentes : Propreté & nettoyage

Une autre question ? Appelez-nous au 07 80 95 85 98.

Qui doit obtenir le Certibiocide dans une entreprise de propreté ?

Selon la notice ministérielle de mai 2025, le Certibiocide « désinfectants » concerne les personnes qui choisissent les désinfectants réservés aux professionnels, définissent les protocoles, décident des achats ou vendent ces produits. Les agents et chefs d’équipe qui appliquent un protocole défini par un décideur de leur établissement n’en ont pas besoin. Chaque établissement concerné doit donc désigner un décideur formé, et la situation est vérifiée lors de l’analyse de la demande.

Quelle formation pour un agent qui devient chef d’équipe ?

La formation Chef d’équipe propreté est construite pour cette situation : les deux premiers jours portent sur le rôle, l’organisation, les consignes et le contrôle, le troisième sur les situations difficiles et la relation client. La formation au contrôle qualité des prestations la complète lorsque le chef d’équipe doit conduire des contrôles avec le client.

Comment calculer le prix d’une prestation de nettoyage ?

Le prix se construit à partir des surfaces et des fréquences, converties en heures grâce aux cadences propres à l’entreprise, puis en coûts : main-d’œuvre, remplacements, produits, matériel, encadrement, frais généraux et marge. Des cadences reprises d’un autre contrat ou trouvées en ligne conduisent souvent à des erreurs, car elles ne reflètent ni les locaux ni les équipes. La formation « Calculer le prix d’une prestation de nettoyage » construit cette méthode avec les données de l’entreprise.

Quelle différence entre nettoyage et bio-nettoyage ?

Le nettoyage vise la propreté visuelle des locaux, alors que le bio-nettoyage vise aussi à réduire la contamination microbienne des surfaces en associant nettoyage et désinfection. Le bio-nettoyage s’applique dans les établissements de santé, les EHPAD, les structures qui accueillent des publics fragiles et les zones sensibles, selon des protocoles précis et tracés. Un agent qui passe de bureaux à un établissement de soins a besoin de cette formation complémentaire.

Comment préparer une réponse à un appel d’offres de nettoyage ?

Une réponse se prépare en analysant d’abord le règlement de consultation, notamment les critères et leur pondération, puis en visitant le site avant de chiffrer les heures et de rédiger le mémoire technique. Le mémoire doit répondre à chaque sous-critère avec des éléments propres au site, et le BPU ou le DQE doivent rester cohérents avec les heures annoncées. La formation « Répondre aux appels d’offres de propreté » suit ces étapes sur un DCE du secteur.

Un projet de formation pour vos équipes ?

Décrivez-nous votre besoin : nous vous orientons vers le bon programme ou le construisons avec vous, et étudions les possibilités de financement.

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