Immobilier
Formation continue des professionnels de l’immobilier.
21 formations · 13 parcourss et cursus · 42 h de contenu
Par exemple Parcours triennal immobilier 42 heures — 42 h
Catalogue en ligne
Formations obligatoires, conformité, et le reste
Notre cœur de métier en ligne, ce sont les formations que vos salariés doivent suivre, avec le suivi des échéances et les preuves qui vont avec. Le catalogue complémentaire existe, mais il vient après.
Immobilier · Loi ALUR
Offre de lancement 3C Campus
Profitez de nos tarifs de lancement pour découvrir 3C Campus. Offre valable jusqu’au 31/12/2026 ou jusqu’aux 50 premières inscriptions payées, selon le premier terme atteint.
Cette offre concerne actuellement les formations Immobilier / Loi ALUR : modules de 2 h, duos de 4 h, parcours de 6 à 10 h et cursus de 14, 28 et 42 h. Les autres formations restent à leur tarif habituel.
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Formation loi ALUR 14 h
Prix normal : 119 €69 € TTC -
Formation loi ALUR 42 h
Prix normal : 189 €149 € TTC
Offre valable jusqu’au 31/12/2026 ou jusqu’aux 50 premières inscriptions payées, selon le premier terme atteint. Prix barré : prix pratiqué avant le début de l’offre de lancement, le 6 octobre 2026, qui s’appliquera de nouveau à sa fin.
Par domaine
28 formations en ligne, 65 h 35 de contenu
Chaque domaine réunit ses formations, ses parcours et, quand l’obligation l’exige, ses cursus complets. Choisissez le vôtre : le détail des offres y est présenté dans l’ordre où l’on se les pose.
RGPD et cybersécurité
Sensibilisation des salariés : données personnelles, hameçonnage, mots de passe.
3 formations · 8 h de contenu
Par exemple Cybersécurité : les réflexes qui protègent votre entreprise — 3 h
Intelligence artificielle
Utiliser l’IA générative au travail avec méthode, esprit critique et respect des données.
1 formation · 5 h 22 de contenu
Par exemple Utiliser l’IA générative dans son travail — 5 h 22
Management
Prendre une équipe, fixer un cadre, mener un entretien, traiter un écart.
1 formation · 2 h 58 de contenu
Par exemple Management — les fondamentaux du manager — 2 h 58
Bureautique
Excel et Outlook : les gestes qui font gagner du temps chaque jour.
2 formations · 7 h 15 de contenu
Par exemple Excel — les fondamentaux — 4 h 35
En préparation
- Conformité RH — Non-discrimination à l’embauche, harcèlement, égalité professionnelle. Voir les formations en présentiel
- Propreté et hygiène — Produits, sécurité et qualité de la prestation, expliqués pas à pas. Voir les formations en présentiel
Formations obligatoires et conformité
Ce que nous préparons, et où nous en sommes
Une formation n’est rattachée à une obligation qu’après vérification des textes applicables, consignée avec sa date et son auteur. Tant que ce n’est pas fait, elle est annoncée ici, et pas vendue.
Obligation réglementaire
Formation à la lutte contre le blanchiment — professionnels de l’immobilier
Les professionnels de l’immobilier sont assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment. Depuis la version de l’article L. 561-34 en vigueur au 15 juin 2025, ils SUIVENT une formation sur leurs obligations, et le décret n° 2026-310 du 24 avril 2026 en fixe les conditions : lors de l’embauche, puis de manière régulière, à une fréquence adaptée aux risques. Aucune durée ni périodicité chiffrée.
7 points à confirmer avant publication
Obligation réglementaire
Formation à la non-discrimination à l’embauche
Formation périodique visant les personnes en charge du recrutement dans certaines entreprises, selon leur effectif.
6 points à confirmer avant publication
Obligation réglementaire
Formation des référents harcèlement sexuel
Formation des référents désignés en entreprise et, le cas échéant, au comité social et économique.
5 points à confirmer avant publication
Recommandé
Sensibilisation à la protection des données
Sensibilisation des salariés qui traitent des données personnelles. Relève d’une obligation de moyens, pas d’un volume horaire imposé.
2 points à confirmer avant publication
Dispositif interne
Sensibilisation à la cybersécurité
Sensibilisation périodique des salariés à l’hameçonnage, aux mots de passe et aux usages à risque. Obligation d’entreprise, pas obligation légale générale.
1 point à confirmer avant publication
Obligation réglementaire
Formation à la sécurité au poste de travail
Obligation générale de l’employeur d’organiser une formation à la sécurité, adaptée au poste et renouvelée dans certains cas.
4 points à confirmer avant publication
Vous êtes concerné par l’une de ces obligations et vous avez une échéance à tenir ? Dites-le nous : cela nous aide à prioriser, et nous vous prévenons à l’ouverture.
Toutes les formations
La liste complète, si vous préférez chercher
Les 28 formations en ligne, tous domaines confondus. Chacune dure 2 h ou davantage et donne lieu à une attestation.
RGPD et cybersécurité
Cybersécurité : les réflexes qui protègent votre entreprise
Hameçonnage, mots de passe, fraude au virement — ce qui arrive vraiment, et quoi faire
Trois heures pour reconnaître les cinq attaques qui touchent réellement les entreprises françaises, savoir vérifier avant de cliquer ou de payer, et réagir dans la bonne heure quand quelque chose se passe mal.
À la fin, vous saurez
- Identifier les cinq formes d’attaque les plus fréquentes contre les entreprises françaises
- Repérer un courriel d’hameçonnage à partir de signaux vérifiables, sans expertise technique
- Appliquer une méthode de vérification avant tout clic, toute pièce jointe et tout paiement
Bureautique
Excel — les fondamentaux
Construire un tableau propre, calculer juste, présenter clairement
Quatre heures et demie pour être autonome sur Excel au quotidien : construire un tableau qui tient, écrire des formules justes, rapprocher deux listes, et produire un document qu’on peut envoyer sans le refaire.
À la fin, vous saurez
- Se déplacer et sélectionner dans un classeur sans quitter le clavier
- Construire un tableau de données exploitable : une ligne par enregistrement, une colonne par information
- Reconnaître et corriger les formats de cellule qui faussent les calculs
Intelligence artificielle
Utiliser l’IA générative dans son travail
Méthode, contrôle et cadre d’usage — sans jargon technique
Cinq heures vingt pour passer de « j’ai essayé ChatGPT » à un usage professionnel fiable : formuler une demande précise, contrôler ce qui revient, savoir ce qu’on peut confier à un outil, et appliquer tout cela à son propre métier.
À la fin, vous saurez
- Expliquer en quelques phrases comment un assistant d’IA produit une réponse, et ce que cela implique pour la fiabilité
- Formuler une demande comportant contexte, tâche, contraintes et format attendu
- Contrôler une réponse générée : faits, chiffres, sources, omissions et ton
Immobilier
L’avant-contrat
Promesse, compromis, condition de prêt : les quatre dates qui décident de tout
Deux heures sur le document le plus lourd de conséquences d’un dossier de vente. Comment l’engagement se forme, pourquoi une promesse unilatérale non enregistrée dans les dix jours est nulle, ce que la condition suspensive de prêt impose réellement, et le calendrier que le locataire vous impose quand le logement est loué.
À la fin, vous saurez
- Distinguer promesse unilatérale et promesse synallagmatique, et en tirer les conséquences de forme
- Appliquer l’obligation d’enregistrement de la promesse unilatérale dans le délai de dix jours
- Rédiger la clause de condition suspensive de prêt en respectant la durée minimale légale
Immobilier
Le bail d’habitation
Un contrat type dont on ne retire rien, et une surface qui se paie au mètre carré près
Deux heures sur le contrat le plus rédigé du métier et le plus mal relu. Le contrat type et ce qu’il implique, les mentions que la loi impose, la notice d’information annexée, et la surface habitable — dont une inexactitude de plus de 5 % ouvre au locataire une diminution de loyer proportionnelle.
À la fin, vous saurez
- Énoncer les mentions que l’article 3 de la loi de 1989 impose au contrat de location
- Comprendre la logique du contrat type et ce qu’elle interdit en pratique
- Mesurer et mentionner la surface habitable, et apprécier le risque d’une inexactitude
Immobilier
La copropriété
Qui décide quoi, à quelle majorité, et ce que l’acquéreur doit comprendre avant de signer
Deux heures pour savoir lire une copropriété : les trois organes et leurs rôles réels, les trois majorités et l’erreur de majorité qui fait annuler une résolution, le fonds de travaux et ses pourcentages obligatoires, et ce qu’un procès-verbal d’assemblée vous apprend sur un immeuble avant que vous ne le vendiez.
À la fin, vous saurez
- Situer les rôles respectifs du syndicat, du syndic et du conseil syndical
- Déterminer la majorité applicable à une décision d’assemblée générale
- Repérer dans un procès-verbal les éléments qui pèsent sur une vente
Immobilier
Déontologie des professionnels de l’immobilier
Onze articles, et les trois qui font presque tous les litiges
Deux heures sur le code de déontologie de 2015, pris par le bon bout : non pas les onze articles récités, mais les trois qui produisent les réclamations — transparence, conflits d’intérêts, confraternité — et ce qu’ils changent dans une journée de travail.
À la fin, vous saurez
- Situer le code de déontologie de 2015 : à qui il s’applique et ce qu’il engage
- Appliquer l’obligation de transparence dans la présentation d’un bien, d’un prix et d’une rémunération
- Identifier un conflit d’intérêts avant qu’il ne se forme, et le traiter par l’information écrite
Immobilier
Les données en agence
Ce que vous pouvez exiger, ce que vous détenez, et combien de temps vous le gardez
Deux heures pour clôturer le cycle sur ce qu’une agence accumule. La liste limitative des pièces exigibles d’un candidat à la location et de sa caution, son lien direct avec la non-discrimination, et le recensement des durées de conservation établies tout au long du cursus — du registre des mandats aux attestations de formation anti-blanchiment.
À la fin, vous saurez
- Appliquer le mécanisme de la liste limitative des pièces exigibles d’un candidat et de sa caution
- Relier cette liste à l’obligation de non-discrimination traitée en année 1
- Recenser les durées de conservation établies par les textes examinés dans le cursus
Immobilier
Estimation et avis de valeur
Le premier écrit qui vous engage, dans une matière que presque aucun texte n’encadre
Deux heures sur l’estimation prise par le bon bout : non pas une méthode miracle, mais ce qui vous expose réellement. Le code civil vous laisse hors de son devoir d’information sur la valeur ; le code de déontologie attache une obligation précise à votre avis de valeur ; et votre écrit, lui, vous suit pendant des années.
À la fin, vous saurez
- Situer l’estimation au regard du devoir d’information de l’article 1112-1 du code civil
- Appliquer l’obligation de mention imposée par le code de déontologie en cas d’intérêt dans le bien
- Mettre en œuvre une méthode de comparaison en documentant ses références et ses ajustements
Immobilier
États des lieux et réparations locatives
Le document qui décide d’un litige six ans plus tard — et quatre chiffres à connaître par cœur
Deux heures sur la sortie de bail, où tout se règle ou tout s’envenime. Ce qu’un état des lieux doit permettre de comparer, la définition exacte des réparations locatives, et les quatre chiffres de la restitution du dépôt de garantie : deux mois, un mois, 20 %, et une majoration de 10 % par mois de retard.
À la fin, vous saurez
- Rédiger un état des lieux qui permettra une comparaison utile des années plus tard
- Appliquer la définition des réparations locatives du décret de 1987
- Distinguer l’usage normal de la dégradation imputable
Immobilier
Le financement de l’acquéreur
Le calendrier bancaire que vous subissez, et la ligne que vous ne devez pas franchir
Deux heures sur le financement vu du bon côté : non pas comment monter un prêt — ce n’est pas votre métier — mais comment tenir un calendrier que vous ne maîtrisez pas, et comment aider un acquéreur sans basculer dans une activité réglementée qui exige une immatriculation.
À la fin, vous saurez
- Situer les délais légaux de l’offre de prêt dans le calendrier d’un dossier de vente
- Expliquer à un acquéreur pourquoi il ne peut pas accepter une offre immédiatement
- Identifier les actes qui relèvent de l’intermédiation en opérations de banque
Immobilier
Fiscalité de la cession
Comprendre pour poser la bonne question — et ne jamais répondre à la place du notaire
Deux heures sur la question la plus posée par les vendeurs et la plus mal répondue par les professionnels. Les deux exonérations de l’article 150 U, les deux cadences d’abattement — qui ne s’achèvent pas la même année —, et la discipline de langage qui évite de garantir ce qu’on ne maîtrise pas.
À la fin, vous saurez
- Situer l’exonération de la résidence principale et le moment où elle s’apprécie
- Identifier le second cas d’exonération de l’article 150 U et ses trois conditions
- Distinguer les deux cadences d’abattement pour durée de détention et leurs échéances différentes
Immobilier
Impayés locatifs
Ce qu’il faut avoir fait avant — et les cinq mentions dont dépend la validité du commandement
Deux heures sur les premières semaines d’un impayé, celles qui décident de tout le reste. La clause résolutoire et le délai de six semaines, les cinq mentions dont le commandement de payer est assorti à peine de nullité, et le mécanisme de signalement avec ses deux seuils. Ce module ne traite pas la procédure judiciaire : il traite ce qui la rend possible.
À la fin, vous saurez
- Réagir à un impayé dans les délais qui préservent les options du bailleur
- Vérifier que le bail comporte la clause de résiliation de plein droit exigée
- Contrôler les cinq mentions dont le commandement de payer est assorti à peine de nullité
Immobilier
Informer l’acquéreur
Diagnostics, documents de copropriété, rétractation : ce que le défaut vous coûte exactement
Deux heures sur l’obligation d’information à la vente : les douze pièces du dossier de diagnostic technique dans leur version en vigueur depuis avril 2024, les documents de copropriété à remettre au plus tard à la signature de la promesse, et le mécanisme exact de la rétractation. Avec, pour chaque défaut, la sanction précise qu’il déclenche.
À la fin, vous saurez
- Composer un dossier de diagnostic technique complet selon l’article L271-4 et ses restrictions d’usage
- Distinguer les deux régimes de sanction attachés au défaut de production selon le document manquant
- Réunir et remettre les documents de copropriété dans les délais et les formes de l’article L721-2
Immobilier
Lutte contre le blanchiment — immobilier
La seule formation de ce parcours que la loi vous impose de suivre
Deux heures sur les obligations de vigilance anti-blanchiment des professionnels de l’immobilier. Le programme suit le contenu que le décret du 24 avril 2026 impose à cette formation : les obligations, les sanctions, et la reconnaissance des opérations suspectes.
À la fin, vous saurez
- Déterminer si et à quel titre une activité immobilière est assujettie au dispositif
- Identifier le client et le bénéficiaire effectif avant d’entrer en relation d’affaires
- Reconnaître les situations commandant une vigilance renforcée
Immobilier
Loyers, charges et révision
Ce qui se recalcule chaque année — et où les erreurs se répètent en silence
Deux heures sur les deux calculs annuels de la gestion locative. La révision du loyer : à quelle date, dans quelle limite, et à quelle condition. Les charges récupérables : une liste limitative fixée par décret, et une exigence de justification que presque personne n’applique à la lettre.
À la fin, vous saurez
- Déterminer si et quand une révision de loyer peut intervenir
- Appliquer la limite de variation posée par l’article 17-1 et comprendre sa construction
- Distinguer les trois catégories de charges récupérables de l’article 23
Immobilier
Le mandat de gestion
Recevoir l’argent d’autrui pendant des années — et pouvoir en rendre compte
Deux heures sur le document qui vous autorise à encaisser les loyers d’autrui. L’autorisation expresse de recevoir des fonds, le registre propre à la gestion, la reddition de compte, et la différence de nature entre un mandat qu’on exécute en trois mois et un mandat qui dure dix ans.
À la fin, vous saurez
- Identifier les mentions que le décret de 1972 impose au mandat de gestion
- Rédiger l’autorisation expresse de recevoir des biens, sommes ou valeurs
- Tenir le registre des mandats propre à l’activité de gestion
Immobilier
Le mandat de vente
Le document qui fonde votre rémunération — et les quatre façons de le perdre
Deux heures sur le seul document qui vous donne droit à des honoraires. Ce que la loi Hoguet impose à peine de nullité, ce que l’exclusivité exige réellement, comment un mandat se résilie, et pourquoi le registre des mandats décide parfois de l’issue d’un procès.
À la fin, vous saurez
- Identifier les conditions de forme auxquelles la loi subordonne le mandat
- Rédiger et faire vivre une clause d’exclusivité conforme à l’article 78 du décret de 1972
- Appliquer les règles de résiliation d’un mandat exclusif, délais et formes compris
Immobilier
Non-discrimination à l’accès au logement
Deux heures sur le seul sujet où une agence se fait condamner sans l’avoir vu venir
Deux heures centrées sur la pratique d’agence : ce que le texte interdit réellement, la liste limitative des pièces qu’on peut demander, et ce qui se passe quand un candidat conteste. Avec les cas où l’intention n’existait pas et la condamnation non plus.
À la fin, vous saurez
- Identifier ce que la loi interdit exactement lors de la mise en location, et sur quel fondement
- Appliquer la liste limitative des pièces exigibles d’un candidat et de sa caution
- Reconnaître une discrimination indirecte, y compris dans une pratique installée et bien intentionnée
Immobilier
Performance énergétique
Le seul diagnostic qui décide du droit de louer — et un calendrier qui court jusqu’en 2034
Deux heures sur la matière qui relie, plus qu’aucune autre, la technique, la valeur et le droit. Ce que contient réellement un diagnostic de performance énergétique, quand un audit énergétique s’impose et pour quels biens, et le calendrier légal du niveau de performance minimal du logement décent — qui s’échelonne jusqu’en 2034.
À la fin, vous saurez
- Énoncer ce que le diagnostic de performance énergétique comprend en droit
- Déterminer pour quels biens un audit énergétique est requis en cas de mise en vente
- Situer le calendrier du niveau de performance minimal du logement décent, métropole et outre-mer
Immobilier
Responsabilité et devoir de conseil
Ce que vous devez dire, ce que vous n’avez pas à dire, et ce que vous ne devez jamais affirmer
Deux heures sur le terrain où un professionnel de l’immobilier est le plus exposé sans le savoir : ce qu’il affirme. Le devoir d’information de l’article 1112-1 du code civil, sa limite expresse — il ne porte pas sur l’estimation de la valeur —, le renversement de la charge de la preuve, et la discipline d’écriture qui protège réellement.
À la fin, vous saurez
- Identifier les trois conditions auxquelles la loi subordonne la délivrance de la carte professionnelle
- Déterminer si une information a une importance déterminante au sens de l’article 1112-1 du code civil
- Appliquer la limite expresse du devoir d’information en matière d’estimation de valeur
Immobilier
Syndic et assemblée générale
Vingt-et-un jours, un ordre du jour qui précise chaque question, et un forfait qui comprend tout sauf une liste
Deux heures sur le fonctionnement de la copropriété administrée. La convocation et son délai de vingt-et-un jours, l’ordre du jour qui doit préciser chacune des questions soumises au vote, la consultation des pièces justificatives, et le principe du forfait de syndic — qui comprend tout, sauf des prestations limitativement énumérées.
À la fin, vous saurez
- Appliquer le délai de convocation et ses deux exceptions
- Rédiger un ordre du jour qui précise chacune des questions soumises au vote
- Organiser la consultation des pièces justificatives des charges
Immobilier
Technique du bâtiment
Les trois garanties, leurs trois durées, et la phrase qu’il ne faut jamais dire devant une fissure
Deux heures sur ce qu’un professionnel de la transaction doit savoir du bâti : les trois garanties de construction et leurs durées, qui est « réputé constructeur » — y compris le vendeur qui a fait faire des travaux —, et la discipline de langage devant un désordre qu’on ne sait pas qualifier.
À la fin, vous saurez
- Distinguer les trois garanties de construction, leur objet et leur durée
- Identifier les personnes réputées constructeurs, y compris le vendeur ayant fait construire
- Déterminer les pièces à réclamer lorsqu’un bien a fait l’objet de travaux récents
Immobilier
Urbanisme pour la transaction
Ce que le bien peut devenir — la question qui décide d’un achat sur deux, et qu’il ne faut jamais trancher soi-même
Deux heures sur l’urbanisme vu d’une agence : non pas le droit de l’urbanisme, qui n’est pas votre métier, mais les deux instruments que vous devez savoir manier — le certificat d’urbanisme, qui fait dire à l’administration ce que vous ne pouvez pas affirmer, et la déclaration d’intention d’aliéner, dont l’omission est sanctionnée par la nullité.
À la fin, vous saurez
- Distinguer les deux formes du certificat d’urbanisme et ce que chacune permet d’obtenir
- Déterminer à quel moment demander un certificat d’urbanisme dans un dossier
- Identifier les mentions obligatoires de la déclaration d’intention d’aliéner
Management
Management — les fondamentaux du manager
Poser un cadre, suivre le travail, mener un entretien, traiter un écart
Trois heures pour les managers de proximité : poser un cadre qui tient, déléguer sans perdre le fil, conduire un entretien difficile, et traiter un écart avant qu’il devienne un conflit.
À la fin, vous saurez
- Distinguer ce qui relève du manager de ce qui relève des ressources humaines
- Poser un cadre explicite dans une équipe, y compris une équipe héritée
- Formuler une consigne qui sera exécutée telle qu’attendue
Bureautique
Outlook — gagner en efficacité
Vider sa boîte, retrouver n’importe quoi, et cesser de subir ses messages
Deux heures quarante pour reprendre la main sur sa messagerie : une méthode de traitement en quatre décisions, des règles qui trient à votre place, une recherche qui trouve vraiment, et un calendrier qui protège votre temps.
À la fin, vous saurez
- Appliquer une méthode de traitement en quatre décisions et atteindre une boîte de réception vide
- Créer des règles de tri et des actions rapides adaptées à ses propres flux
- Retrouver n’importe quel message en moins de dix secondes grâce aux opérateurs de recherche
RGPD et cybersécurité
Phishing : le rappel annuel
Trier sa boîte, repérer le faux, et savoir quoi faire quand on a cliqué
Une heure et demie de rappel, conçue pour être redéployée chaque année à tout l’effectif : une méthode de vérification en trente secondes, un tri de boîte de réception grandeur nature, et la conduite à tenir après un clic.
À la fin, vous saurez
- Appliquer une vérification en trente secondes avant tout clic, toute pièce jointe et tout paiement
- Lire le domaine réel d’une adresse et d’un lien, et repérer les substitutions de caractères
- Trier une boîte de réception en distinguant ce qui se traite, se vérifie et se signale
RGPD et cybersécurité
RGPD : ce que chaque salarié doit savoir
Données personnelles, principes, droits des personnes, gestes du quotidien
Trois heures et demie pour comprendre ce que le RGPD change concrètement dans votre travail : ce qu’est une donnée personnelle, ce qu’on peut en faire, ce qu’on doit répondre quand une personne exerce ses droits, et quoi faire en cas de fuite.
À la fin, vous saurez
- Reconnaître une donnée personnelle, y compris lorsqu’elle est indirecte, et identifier les données sensibles
- Nommer les principes du RGPD qui s’appliquent à votre travail quotidien et les traduire en gestes concrets
- Distinguer responsable de traitement et sous-traitant, et comprendre la place du salarié
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