Comment identifier l’OPCO de son entreprise ?
Avant de solliciter une prise en charge pour la formation de vos salariés, une question se pose : de quel opérateur de compétences (OPCO) dépend votre entreprise ? La réponse se trouve…
Ressources
Guides pratiques pour organiser la formation de vos équipes
Financement, choix d’une formation, management, intelligence artificielle, propreté, sécurité : des réponses datées et sourcées pour les dirigeants, les RH et les managers.
Guide de référence
Financer une formation avec son OPCO : le guide complet pour les entreprises
Pour financer une formation avec son OPCO, l’entreprise identifie l’opérateur de sa branche grâce à sa convention collective, vérifie ses critères de prise en charge, puis dépose elle-même la demande sur l’espace en ligne de l’OPCO, en principe avant le début de la formation, avec le programme et le devis ou la convention. Les fonds mutualisés consacrés au plan de développement des compétences bénéficient aux entreprises de moins de 50 salariés, selon les priorités et les budgets fixés par chaque OPCO. L’organisme de formation doit être certifié Qualiopi, et la part non financée reste à la charge de l’entreprise.
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Glossaire
Glossaire de la formation professionnelle : 40 termes expliqués
40 termes de la formation professionnelle expliqués simplement.
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Financement
Organiser une formation
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Documents
Documents utiles
Les documents et informations de référence de notre organisme.
- Certificat Qualiopi n° CAP0516 (valable jusqu’au 13 mars 2028) (PDF)
- Règlement intérieur (PDF)
- Conditions générales de vente (PDF)
- Politique de confidentialité
- Accessibilité et situation de handicap
- Questionnaire de recueil des besoins (handicap) (PDF)
- Procédure de réclamation
- Espace stagiaire (plateforme en ligne) (nouvel onglet)
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