Découvrir le mandarin par ses sons, ses tons et ses caractères les plus fréquents pour saluer, se présenter, échanger une carte de visite, comprendre un prix et se déplacer lors d’une mission.
Programme mis à jour le
La formation « Chinois mandarin débutant : premiers échanges et repères culturels » s’adresse aux salariés qui n’ont jamais étudié le chinois ou n’en ont que des notions, soit un profil d’entrée indicatif A1 du CECRL, repéré par un test de positionnement écrit et oral qui identifie aussi d’éventuels acquis (cours suivis, séjour, pratique du cantonais). Elle vise des échanges très simples et prévisibles, avec un niveau visé indicatif A1 à l’oral et une lecture limitée à des caractères fréquents : l’autonomie professionnelle en mandarin demande un apprentissage long, et cette initiation n’en donne que les premières bases. Le programme retient le mandarin standard de Chine continentale, le pinyin et les caractères simplifiés ; les échanges d’achat, les visites de site et la culture d’affaires sont approfondis dans « Mandarin professionnel : échanges commerciaux et culture d’affaires ». La formation ne prépare pas au HSK ni à aucune autre certification.
Les objectifs décrivent les compétences que le participant pourra mettre en œuvre ; leur atteinte est vérifiée selon les modalités d’évaluation indiquées plus bas. À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Programme indicatif : les modules sont sélectionnés, approfondis ou complétés selon le niveau des participants et vos objectifs.
Cette formation s’adresse aux salariés débutants en chinois qui se rendent en Chine ou reçoivent des interlocuteurs chinois : acheteurs, commerciaux, techniciens, assistants, dirigeants.
Aucune connaissance du chinois exigée ; un test de positionnement écrit et oral situe le point de départ et repère d’éventuels acquis
Profil d’entrée indicatif : A1. Niveau visé indicatif : A1.
Le niveau réel est évalué par un test de positionnement avant la formation ; la progression dépend du niveau de départ, du volume et de la régularité des séances, et aucun niveau n’est garanti.
Durée définie après positionnement et selon les objectifs du participant.
À distance, la formation se déroule en classe virtuelle avec le formateur ; les modalités de suivi de la présence et de la participation sont précisées dans la convocation.
Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Cette formation ne délivre ni diplôme, ni titre, ni certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
La formation est animée par le formateur retenu pour l’action, qui peut être un intervenant indépendant ou un organisme partenaire, sélectionné pour son expertise du sujet, son expérience professionnelle et ses compétences pédagogiques. Hashtag 3C Formation reste votre interlocuteur tout au long de la prestation.
L’inscription peut être à l’initiative de l’employeur, ou du salarié avec l’accord de son employeur.
Les délais d’organisation varient selon la formation, le format, les disponibilités du formateur et les éventuelles démarches de financement. Contactez-nous pour connaître le délai applicable à votre projet.
Si vous sollicitez une prise en charge, la demande est en général à déposer auprès de l’OPCO avant le début de la formation : ce délai est à prévoir dans le calendrier.
Les personnes en situation de handicap peuvent nous signaler leurs besoins avant la formation, ou à tout moment, afin d’étudier ensemble les adaptations possibles : rythme, supports, aides techniques ou humaines, accessibilité du lieu. Si une adaptation n’est pas réalisable, nous vous orientons vers une structure adaptée.
Signalez vos besoins au 07 80 95 85 98 ou à contact@hashtag-3c-formation.com. Notre démarche d’accessibilité.
Hashtag 3C Formation · 07 80 95 85 98 · contact@hashtag-3c-formation.com
Lorsqu’une personne finance elle-même sa formation, à titre individuel, elle dispose d’un délai de rétractation de dix jours à compter de la signature du contrat de formation (article L6353-5 du Code du travail) ; aucune somme ne peut être exigée avant l’expiration de ce délai (article L6353-6). Ce délai ne concerne pas les formations commandées par une entreprise pour ses salariés.
Tarif sur devis selon la durée, le nombre de participants, le format et les modalités d’intervention.
Une prise en charge peut être possible selon votre entreprise, votre OPCO et les critères de financement applicables. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre demande de financement. La prise en charge n’est jamais garantie : elle dépend des critères en vigueur au moment de la demande. Le guide du financement OPCO
Les formations de Hashtag 3C Formation ne sont pas référencées sur Mon Compte Formation : elles ne peuvent pas être financées par le compte personnel de formation (CPF).
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Les contenus peuvent être adaptés selon le niveau des participants, leurs fonctions, votre secteur d’activité, vos objectifs, les outils utilisés et les situations professionnelles rencontrées.
Le participant gère des échanges très simples et préparés : saluer, se présenter, échanger une carte de visite, comprendre un nombre ou une date, se déplacer. Il ne peut pas conduire une discussion commerciale ou technique en mandarin, qui demande un apprentissage long, et le recours à un interprète reste nécessaire pour ces échanges. Aucun niveau n’est garanti : la progression dépend de la régularité des séances et de la pratique entre elles.
L’initiation privilégie la reconnaissance des caractères et la compréhension de leur structure : traits, ordre des traits, clés. Tracer à la main quelques caractères fréquents aide à les mémoriser, mais au travail on écrit surtout au clavier en tapant le pinyin puis en choisissant le caractère proposé. Savoir reconnaître le bon caractère parmi ces propositions fait donc partie des exercices.
Oui, pour deux raisons. Dans une usine, un hôtel ou un taxi, l’anglais n’est pas toujours parlé, et quelques phrases permettent de se débrouiller. Avec les interlocuteurs anglophones, saluer, se présenter ou remercier en mandarin témoigne d’un intérêt pour leur langue et facilite le premier contact, sans remplacer l’anglais ou l’interprète pour les échanges de fond.
Langues
Comprendre le vocabulaire de l’achat et de la qualité, vérifier un engagement, décoder un refus indirect, préparer visites, repas d’affaires et réunions avec interprète, selon son niveau de mandarin.
Métiers & techniques
Suivre une vente ou un achat international de l’offre au paiement : choix de l’Incoterm, transport et assurance, documents, TVA, formalités douanières de base et techniques de paiement.
Langues
Un parcours d’espagnol construit sur les situations réelles de chaque salarié : réunions, e-mails, appels et présentations, dans la variante de ses interlocuteurs et avec le vocabulaire de son métier.
Langues
Un parcours d’allemand construit à partir du niveau de chaque salarié et de ses échanges réels : réunions, e-mails, présentations, vocabulaire du métier, variantes autrichiennes et suisses.
Langues
Reprendre l’anglais depuis les bases pour se présenter, comprendre une demande simple, répondre au téléphone, prendre un message et écrire un e-mail court dans son contexte de travail.
Expliquez-nous votre besoin. Nous vous proposons une solution adaptée et étudions avec vous les possibilités de financement.
