Santé, sécurité & prévention
Prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS)
Analyser les situations de travail qui exposent aux TMS en combinant gestes, organisation et facteurs psychosociaux, puis construire des actions de prévention réalistes.
Apprendre à lever, porter, pousser et tirer en ménageant son dos et ses articulations, en travaillant sur les charges, le matériel et les tâches réelles de chaque métier.
Programme mis à jour le · Référence GESTPOST1
La formation Gestes et postures s’adresse aux salariés qui réalisent eux-mêmes des manutentions ou des gestes répétés, et se déroule sur les postes de travail avec les charges et le matériel de l’entreprise. Le contenu est construit à partir du métier des participants : seaux, sacs, chariots et machines dans la propreté, colis et transpalettes en logistique, mise en rayon dans le commerce, bacs et marmites en restauration, matériaux et outillage dans le BTP. La formation se distingue de la formation Prévenir les TMS, destinée aux encadrants et référents qui analysent les postes, et du dispositif PRAP de l’INRS, qui conduit à un certificat.
Le Code du travail impose à l’employeur d’informer les salariés dont l’activité comporte des manutentions manuelles sur les risques encourus et de leur assurer une formation adéquate à la sécurité, essentiellement pratique, sur les gestes et postures à adopter. La durée de cette formation n’est pas fixée par ce texte ; les valeurs de la norme NF X35-109 relèvent de la recommandation. La formation Gestes et postures ne conduit pas au certificat PRAP.
Les objectifs décrivent les compétences que le participant pourra mettre en œuvre ; leur atteinte est vérifiée selon les modalités d’évaluation indiquées plus bas. À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Programme établi selon le cadre applicable à la formation : les mises en situation sont adaptées à votre environnement de travail, sans modifier le contenu imposé par le dispositif.
Cette formation s’adresse aux personnes qui manutentionnent des charges ou répètent des gestes contraignants : agents de propreté, préparateurs de commandes, employés de commerce, personnels de cuisine et de restauration, ouvriers du BTP, agents techniques.
Aucune connaissance préalable. Les exercices pratiques comportent des manutentions : une restriction médicale ou une douleur en cours est à signaler avant la session afin d’adapter la participation.
1 jour (7 heures), selon le cadre applicable.
Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Cette formation ne délivre ni diplôme, ni titre, ni certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
La formation est animée par le formateur retenu pour l’action, qui peut être un intervenant indépendant ou un organisme partenaire, sélectionné pour son expertise du sujet, son expérience professionnelle et ses compétences pédagogiques. Hashtag 3C Formation reste votre interlocuteur tout au long de la prestation.
L’inscription peut être à l’initiative de l’employeur, ou du salarié avec l’accord de son employeur.
Les délais d’organisation varient selon la formation, le format, les disponibilités du formateur et les éventuelles démarches de financement. Contactez-nous pour connaître le délai applicable à votre projet.
Si vous sollicitez une prise en charge, la demande est en général à déposer auprès de l’OPCO avant le début de la formation : ce délai est à prévoir dans le calendrier.
Les personnes en situation de handicap peuvent nous signaler leurs besoins avant la formation, ou à tout moment, afin d’étudier ensemble les adaptations possibles : rythme, supports, aides techniques ou humaines, accessibilité du lieu. Si une adaptation n’est pas réalisable, nous vous orientons vers une structure adaptée.
Signalez vos besoins au 07 80 95 85 98 ou à contact@hashtag-3c-formation.com. Notre démarche d’accessibilité.
Hashtag 3C Formation · 07 80 95 85 98 · contact@hashtag-3c-formation.com
Lorsqu’une personne finance elle-même sa formation, à titre individuel, elle dispose d’un délai de rétractation de dix jours à compter de la signature du contrat de formation (article L6353-5 du Code du travail) ; aucune somme ne peut être exigée avant l’expiration de ce délai (article L6353-6). Ce délai ne concerne pas les formations commandées par une entreprise pour ses salariés.
Tarif sur devis selon la durée, le nombre de participants, le format et les modalités d’intervention.
Une prise en charge peut être possible selon votre entreprise, votre OPCO et les critères de financement applicables. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre demande de financement. La prise en charge n’est jamais garantie : elle dépend des critères en vigueur au moment de la demande. Le guide du financement OPCO
Les formations de Hashtag 3C Formation ne sont pas référencées sur Mon Compte Formation : elles ne peuvent pas être financées par le compte personnel de formation (CPF).
Pour une formation réglementée, l’adaptation porte sur les exemples, les mises en situation et l’organisation (dates, lieu, groupes), dans le respect du cadre applicable.
La formation Gestes et postures est une formation pratique de prévention, alors que PRAP est un dispositif de l’INRS qui conduit à un certificat d’acteur PRAP. Le dispositif PRAP est dispensé par des formateurs certifiés au sein d’organismes habilités et met davantage l’accent sur l’analyse de sa situation de travail. La formation Gestes et postures ne relève pas du dispositif PRAP.
Oui, les exercices se déroulent avec les charges, les chariots et le matériel utilisés sur les postes. Pour les métiers de la propreté, cela comprend seaux, sacs, chariots de ménage et machines ; en entrepôt, colis et transpalettes. Le formateur vérifie en amont l’espace disponible et la nature des charges.
Oui, lorsque leurs gestes principaux sont proches. Dans le cas contraire, des groupes par métier permettent de consacrer plus de temps aux tâches de chacun. La composition des groupes est définie avec l’entreprise à partir de la liste des postes.
Santé, sécurité & prévention
Analyser les situations de travail qui exposent aux TMS en combinant gestes, organisation et facteurs psychosociaux, puis construire des actions de prévention réalistes.
Propreté & nettoyage
Conduire et régler une autolaveuse accompagnée ou autoportée, manier la monobrosse sans être emporté, choisir disques et brosses, puis entretenir les machines en fin de poste.
Propreté & nettoyage
Les gestes de base du métier pratiqués sur le terrain, puis les protocoles qui les rendent reproductibles : méthode, ordre de travail, code couleur, fréquences et traçabilité.
Santé, sécurité & prévention
Préparer des salariés à protéger, examiner, faire alerter et secourir une victime sur le lieu de travail, puis à repérer les situations dangereuses pour agir en prévention.
Santé, sécurité & prévention
Poser les bases d’une démarche de prévention : obligations de l’employeur, principes généraux de prévention, acteurs internes et externes, analyse d’un accident et suivi des actions.
Santé, sécurité & prévention
Construire ou actualiser le document unique d’évaluation des risques professionnels : unités de travail, cotation, actions de prévention, mise à jour et conservation.
Santé, sécurité & prévention
Entraîner les salariés à donner l’alerte, choisir et manier un extincteur sur un début de feu, appliquer la consigne incendie et faciliter l’arrivée des secours.
Expliquez-nous votre besoin. Nous vous proposons une solution adaptée et étudions avec vous les possibilités de financement.