Former le personnel non électricien qui remplace à l’identique lampes, fusibles ou prises et réalise des manœuvres simples en basse tension, dans les limites fixées par son titre.
Programme mis à jour le
L’habilitation BS (intervention basse tension élémentaire) et l’habilitation BE manœuvre concernent des salariés qui ne sont pas électriciens mais réalisent des opérations simples sur des installations basse tension : remplacer à l’identique une lampe, un fusible ou un accessoire, raccorder un matériel à un circuit en attente, manœuvrer un appareillage. La formation BS BE manœuvre associe les règles de sécurité à des travaux pratiques sur platine ou installation hors tension. La formation va plus loin que la formation H0B0, qui ne permet aucune opération sur l’installation, et ne remplace pas une formation d’électricien.
Le Code du travail réserve les opérations sur les installations électriques à des travailleurs habilités par l’employeur après une formation théorique et pratique, et la norme NF C18-510 définit le périmètre des opérations BS et BE manœuvre. Le titre d’habilitation est délivré par l’employeur ; l’organisme de formation remet un avis après formation. La formation est organisée, le cas échéant, avec un formateur qualifié en prévention du risque électrique, et les modalités sont précisées lors de l’établissement du devis.
Les objectifs décrivent les compétences que le participant pourra mettre en œuvre ; leur atteinte est vérifiée selon les modalités d’évaluation indiquées plus bas. À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Programme établi selon le cadre applicable à la formation : les mises en situation sont adaptées à votre environnement de travail, sans modifier le contenu imposé par le dispositif.
Cette formation s’adresse au personnel non électricien (agents de maintenance, gardiens, agents des services techniques ou généraux) chargé par son employeur d’interventions élémentaires ou de manœuvres sur des installations basse tension.
Être désigné par l’employeur pour réaliser ces opérations et comprendre les consignes de sécurité rédigées en français. Aucune qualification d’électricien n’est demandée.
2 jours (14 heures), selon le cadre applicable.
Avis après formation transmis à l’employeur, qui décide de délivrer le titre d’habilitation BS, BE manœuvre ou les deux ; aucun titre n’est délivré par l’organisme de formation.
Le titre d’habilitation est délivré par l’employeur. La formation ne constitue pas une habilitation et ne délivre pas de diplôme.
La formation est animée par le formateur retenu pour l’action, qui peut être un intervenant indépendant ou un organisme partenaire, sélectionné pour son expertise du sujet, son expérience professionnelle et ses compétences pédagogiques. Hashtag 3C Formation reste votre interlocuteur tout au long de la prestation.
L’inscription peut être à l’initiative de l’employeur, ou du salarié avec l’accord de son employeur.
Les délais d’organisation varient selon la formation, le format, les disponibilités du formateur et les éventuelles démarches de financement. Contactez-nous pour connaître le délai applicable à votre projet.
Si vous sollicitez une prise en charge, la demande est en général à déposer auprès de l’OPCO avant le début de la formation : ce délai est à prévoir dans le calendrier.
Les personnes en situation de handicap peuvent nous signaler leurs besoins avant la formation, ou à tout moment, afin d’étudier ensemble les adaptations possibles : rythme, supports, aides techniques ou humaines, accessibilité du lieu. Si une adaptation n’est pas réalisable, nous vous orientons vers une structure adaptée.
Signalez vos besoins au 07 80 95 85 98 ou à contact@hashtag-3c-formation.com. Notre démarche d’accessibilité.
Hashtag 3C Formation · 07 80 95 85 98 · contact@hashtag-3c-formation.com
Lorsqu’une personne finance elle-même sa formation, à titre individuel, elle dispose d’un délai de rétractation de dix jours à compter de la signature du contrat de formation (article L6353-5 du Code du travail) ; aucune somme ne peut être exigée avant l’expiration de ce délai (article L6353-6). Ce délai ne concerne pas les formations commandées par une entreprise pour ses salariés.
Tarif sur devis selon la durée, le nombre de participants, le format et les modalités d’intervention.
Une prise en charge peut être possible selon votre entreprise, votre OPCO et les critères de financement applicables. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre demande de financement. La prise en charge n’est jamais garantie : elle dépend des critères en vigueur au moment de la demande. Le guide du financement OPCO
Les formations de Hashtag 3C Formation ne sont pas référencées sur Mon Compte Formation : elles ne peuvent pas être financées par le compte personnel de formation (CPF).
Pour une formation réglementée, l’adaptation porte sur les exemples, les mises en situation et l’organisation (dates, lieu, groupes), dans le respect du cadre applicable.
Non, la formation BS BE manœuvre reprend les bases du risque électrique et peut être suivie directement. Un salarié déjà habilité H0B0 y retrouve des notions connues, complétées par les règles et les gestes propres aux interventions élémentaires et aux manœuvres.
Oui, l’employeur peut délivrer l’un ou l’autre symbole, ou les deux, selon les opérations réellement confiées au salarié. Le titre d’habilitation ne mentionne que les opérations pour lesquelles le salarié a été formé et jugé apte.
La réglementation n’impose pas de durée de formation : la norme NF C18-510 indique des durées recommandées, et la durée du recyclage est précisée lors de l’établissement du devis. La même norme recommande un recyclage tous les trois ans. L’employeur peut prévoir une fréquence plus élevée pour des opérations réalisées rarement.
Santé, sécurité & prévention
Reconnaître le danger électrique, respecter les zones et appliquer les consignes lorsque l’on peint, nettoie ou manutentionne près d’installations électriques sans être électricien.
Santé, sécurité & prévention
Vérifier, régler et utiliser un harnais antichute, choisir l’ancrage et le système d’arrêt, et réagir si un collègue chute : l’essentiel pour les salariés exposés aux chutes.
Santé, sécurité & prévention
Poser les bases d’une démarche de prévention : obligations de l’employeur, principes généraux de prévention, acteurs internes et externes, analyse d’un accident et suivi des actions.
Santé, sécurité & prévention
Préparer des salariés à protéger, examiner, faire alerter et secourir une victime sur le lieu de travail, puis à repérer les situations dangereuses pour agir en prévention.
Santé, sécurité & prévention
Entraîner les salariés à donner l’alerte, choisir et manier un extincteur sur un début de feu, appliquer la consigne incendie et faciliter l’arrivée des secours.
Santé, sécurité & prévention
Apprendre à lever, porter, pousser et tirer en ménageant son dos et ses articulations, en travaillant sur les charges, le matériel et les tâches réelles de chaque métier.
Expliquez-nous votre besoin. Nous vous proposons une solution adaptée et étudions avec vous les possibilités de financement.
