Identifier les règles incendie applicables à ses locaux, organiser les vérifications périodiques, tenir le registre de sécurité et bâtir un plan d’action à partir d’un état des lieux.
Programme mis à jour le · Référence SECINC1
La réglementation incendie diffère selon que le bâtiment reçoit uniquement des travailleurs, sous le régime du Code du travail, ou reçoit aussi du public, sous le règlement de sécurité des établissements recevant du public (ERP). La formation Sécurité incendie outille la personne qui suit la sécurité de bureaux, d’ateliers ou de petits ERP : textes applicables, vérifications, registre et plan d’action. Les gestes d’intervention sur un début de feu relèvent de la formation Équipier de première intervention, et les dispositions propres aux établissements de soins et d’hébergement de personnes âgées ou handicapées de la formation ERP de types U et J.
Les obligations incendie dépendent de la nature du bâtiment : Code du travail pour les lieux de travail, Code de la construction et de l’habitation et règlement de sécurité pour les établissements recevant du public, selon leur type et leur catégorie. La formation présente ces textes dans leur version en vigueur à la date de la session ; elle ne remplace pas l’avis d’un organisme de vérification ou de la commission de sécurité compétente.
Les objectifs décrivent les compétences que le participant pourra mettre en œuvre ; leur atteinte est vérifiée selon les modalités d’évaluation indiquées plus bas. À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Programme établi selon le cadre applicable à la formation : les mises en situation sont adaptées à votre environnement de travail, sans modifier le contenu imposé par le dispositif.
Cette formation s’adresse aux responsables sécurité, services généraux, services techniques, maîtres d’œuvre et exploitants chargés de suivre la sécurité incendie de bureaux, de locaux de travail ou de petits établissements recevant du public.
Connaître l’organisation et le fonctionnement des locaux concernés. Apporter si possible le registre de sécurité et les derniers rapports de vérification.
1 jour (7 heures), selon le cadre applicable.
Attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Cette formation ne délivre ni diplôme, ni titre, ni certification professionnelle enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.
La formation est animée par le formateur retenu pour l’action, qui peut être un intervenant indépendant ou un organisme partenaire, sélectionné pour son expertise du sujet, son expérience professionnelle et ses compétences pédagogiques. Hashtag 3C Formation reste votre interlocuteur tout au long de la prestation.
L’inscription peut être à l’initiative de l’employeur, ou du salarié avec l’accord de son employeur.
Les délais d’organisation varient selon la formation, le format, les disponibilités du formateur et les éventuelles démarches de financement. Contactez-nous pour connaître le délai applicable à votre projet.
Si vous sollicitez une prise en charge, la demande est en général à déposer auprès de l’OPCO avant le début de la formation : ce délai est à prévoir dans le calendrier.
Les personnes en situation de handicap peuvent nous signaler leurs besoins avant la formation, ou à tout moment, afin d’étudier ensemble les adaptations possibles : rythme, supports, aides techniques ou humaines, accessibilité du lieu. Si une adaptation n’est pas réalisable, nous vous orientons vers une structure adaptée.
Signalez vos besoins au 07 80 95 85 98 ou à contact@hashtag-3c-formation.com. Notre démarche d’accessibilité.
Hashtag 3C Formation · 07 80 95 85 98 · contact@hashtag-3c-formation.com
Lorsqu’une personne finance elle-même sa formation, à titre individuel, elle dispose d’un délai de rétractation de dix jours à compter de la signature du contrat de formation (article L6353-5 du Code du travail) ; aucune somme ne peut être exigée avant l’expiration de ce délai (article L6353-6). Ce délai ne concerne pas les formations commandées par une entreprise pour ses salariés.
Tarif sur devis selon la durée, le nombre de participants, le format et les modalités d’intervention.
Une prise en charge peut être possible selon votre entreprise, votre OPCO et les critères de financement applicables. Nous pouvons vous accompagner dans la constitution de votre demande de financement. La prise en charge n’est jamais garantie : elle dépend des critères en vigueur au moment de la demande. Le guide du financement OPCO
Les formations de Hashtag 3C Formation ne sont pas référencées sur Mon Compte Formation : elles ne peuvent pas être financées par le compte personnel de formation (CPF).
Pour une formation réglementée, l’adaptation porte sur les exemples, les mises en situation et l’organisation (dates, lieu, groupes), dans le respect du cadre applicable.
Non, la formation se concentre sur les locaux de travail et les petits établissements recevant du public. Les établissements des catégories supérieures relèvent de dispositions plus nombreuses du règlement de sécurité, qui dépassent le cadre d’une journée. Un besoin portant sur ces établissements est étudié séparément.
La formation Sécurité incendie traite de l’organisation et de la réglementation, alors que la formation Équipier de première intervention entraîne aux gestes face à un début de feu. La première s’adresse à la personne qui suit les vérifications et le registre, la seconde aux salariés désignés pour intervenir. Les deux se complètent dans un même établissement.
Le registre de sécurité, les derniers rapports de vérification et les plans des locaux rendent l’atelier directement utile. Les participants travaillent alors sur leurs propres écarts et repartent avec un plan d’action. Des documents anonymisés sont utilisés lorsque l’entreprise ne peut pas les fournir.
Santé, sécurité & prévention
Lire et appliquer les textes incendie et accessibilité des établissements de soins (type U) et des structures d’accueil pour personnes âgées ou handicapées (type J).
Santé, sécurité & prévention
Entraîner les salariés à donner l’alerte, choisir et manier un extincteur sur un début de feu, appliquer la consigne incendie et faciliter l’arrivée des secours.
Santé, sécurité & prévention
Guider un groupe jusqu’au point de rassemblement, vérifier qu’aucune personne ne reste dans les locaux et rendre compte : le rôle des guide-files et serre-files, exercice compris.
Santé, sécurité & prévention
Construire ou actualiser le document unique d’évaluation des risques professionnels : unités de travail, cotation, actions de prévention, mise à jour et conservation.
Santé, sécurité & prévention
Préparer des salariés à protéger, examiner, faire alerter et secourir une victime sur le lieu de travail, puis à repérer les situations dangereuses pour agir en prévention.
Santé, sécurité & prévention
Vérifier, régler et utiliser un harnais antichute, choisir l’ancrage et le système d’arrêt, et réagir si un collègue chute : l’essentiel pour les salariés exposés aux chutes.
Santé, sécurité & prévention
Reconnaître le danger électrique, respecter les zones et appliquer les consignes lorsque l’on peint, nettoie ou manutentionne près d’installations électriques sans être électricien.
Expliquez-nous votre besoin. Nous vous proposons une solution adaptée et étudions avec vous les possibilités de financement.
